En el libro El ADN del Innovador Dyer, Gregersen, y Christensen se refieren a la capacidad que tienen los líderes para hacer preguntas poderosas, como una de las habilidades clave para la innovación. Las preguntas poderosas son aquellas que tienen un carácter abierto y pueden generar reflexión en nuestro interlocutor. Preguntar de forma abierta ofrece un sinfín de posibilidades de aprendizaje a ambas partes y … Continúa leyendo ¿Cómo influyen nuestras conversaciones en la innovación?