El cambio es una constante en el mundo actual, y las organizaciones que quieren mantenerse competitivas deben adaptarse a las nuevas circunstancias, tecnologías y demandas de los clientes. Sin embargo, el cambio no es fácil, y muchas iniciativas de cambio … Continúa leyendo ¿Qué es el modelo ADKAR y cómo puedes usarlo para facilitar el cambio en tu organización?
Siempre que lideremos un proceso de cambio en la organización, tenemos que tener en cuenta que nos vamos a enfrentar a barreras de todo tipo. Por eso, hay multitud de metodologías para liderar el cambio en las organizaciones que nos … Continúa leyendo 8 pasos para liderar el cambio
Muchas veces las empresas se enfrentan a la innovación como una cuestión cerrada, ser o no ser innovador, mientras el problema no es tan simple como elegir entre el sí o el no, sino más bien entre el hasta qué punto … Continúa leyendo La escalera de la innovación
Una de las razones por las que las organizaciones fallan al poner en marcha procesos de cambio e innovación, es por que no identifican correctamente el tipo de situación que pretenden afrontar. Ronald Heifetz, resalta la importancia de no confundir … Continúa leyendo Problemas técnicos versus desafíos adaptativos
Cuando todo cambia a tu alrededor, solo hay una opción de que tú no cambies, y es que ya estés muerto. jvmanjon Estamos asistiendo a uno de los cambios más profundos y rápidos en la empresa, la sociedad y los … Continúa leyendo Las 4 puertas del cambio
Tengo el placer de hacerte llegar la invitación al webinar INNOVA ACCIÓN promovido por la Cámara de Badajoz, y en le que tengo el placer de participar con la conferencia ”Re-Innovar Re-Pensar” En un mundo en el que todo ha … Continúa leyendo Te invito al webinar ”Re-Innovar Re-Pensar” 04-06-2020
Dr García Manjón | Herramientas para la innovación 