Participa en el World Happiness Fest 2020
Hoy os traigo una iniciativa en la que participo y que merece la pena difundir. Se trata del World Happiness Fest, movimiento a nivel mundial, impulsado y liderado por Luis Gallardo, cuyo objetivo principal es difundir la felicidad y el bienestar de las personas como un derecho fundamental, todo ello inspirado por la Agenda 2030 y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Estos, han sido adoptados por todos … Continúa leyendo Participa en el World Happiness Fest 2020
¿Sabes regularte emocionalmente?
¿Cuántas veces te sientes agotado y sin energía? ¿Estás cansado de estar siempre en una lucha sin cuartel? La habilidad para regular tus estados emocionales es crítica para tu bienestar y también para tu productividad. Paul Gilbert, en su libro La mente compasiva (The Compassionate Mind), presenta el modelo de los tres sistemas emocionales. Los tres sistemas emocionales Sistema de calma y afiliación. Este sistema … Continúa leyendo ¿Sabes regularte emocionalmente?
Definiendo la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación
Es muy común hablar de I+D+I, pero menos habitual es que sepamos diferenciar entre los conceptos que componen este acrónimo. La investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación están íntimamente relacionados, pero tienen diferencias sustanciales. En este video se explican cada uno de los conceptos. El Manual de Frascati (2015) recoge los principales conceptos y definiciones sobre investigación y desarrollo tecnológico. La investigación básica busca la … Continúa leyendo Definiendo la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación
Cultiva una mentalidad de crecimiento
¿Qué actitud tienes ante los retos? ¿Cómo reaccionas cuando encuentras dificultades? Carol Dweck investigó la respuesta que tenían los estudiantes frente al fracaso, observando que mientras unos se sobreponían a las dificultades, a otros les afectaban negativamente e influía en su desempeño. Dweck acuñó los términos “Mentalidad fija” (Fix Mindset) y “Mentalidad de crecimiento” (Growth Mindset) para referirse a ambas actitudes. La profesora Dweck publicó … Continúa leyendo Cultiva una mentalidad de crecimiento
¿Estás en tu zona de máximo potencial?
A veces, tenemos los conocimientos, las habilidades, las competencias necesarias, sabemos hacer las cosas realmente bien y conseguimos un desempeño excelente. ¡Enhorabuena! Te encuentras en una zona donde estás utilizando tus fortalezas de rendimiento y seguramente estés siendo productivo y hasta obtengas grandes resultados. Sin embargo, esto dista mucho de que estés poniendo en marcha todo tu potencial. ¿Sabes que te falta? Jim Citrin y … Continúa leyendo ¿Estás en tu zona de máximo potencial?
¿Por qué la civilización de los combustibles fósiles colapsará en torno al 2028?
Jeremy Rifkin sociólogo, futurista y autor de libros de referencia tales como “La sociedad de coste marginal cero” y “la Tercera Revolución Industrial”, es también asesor de la UE, China y jefes de estado en todo el mundo. El profesor de la Wharton School, ha publicado recientemente el libro “El Green New Deal Global: Por qué la civilización de los combustibles fósiles colapsará en 2028 … Continúa leyendo ¿Por qué la civilización de los combustibles fósiles colapsará en torno al 2028?
Autonomía, maestría y propósito
Según la Guía del mercado laboral 2019 de Hays, el 47% de los trabajadores se encuentran desmotivados en su puesto de trabajo, habiendo crecido 5 puntos respecto al año pasado. Por otra parte, y en esta misma encuesta, las empresas declaran que las personas que buscan para incorporar a su empresa son profesionales polivalentes (57%) y más motivados (37%). Por la parte de los empleados, … Continúa leyendo Autonomía, maestría y propósito
3 claves para evaluar tu idea de negocio
La generación de ideas es el primer paso para poner en marcha un negocio innovador. Ahora bien, una vez que tenemos nuestra idea ¿qué pasos tengo que dar para evaluar o testar que esa idea sea la base de un modelo de negocio ganador? Tim Brown (IDEO) en su libro Change by Design nos habla de tres conceptos Desirability (Deseable – Necesaria) – Feasibility (Factible … Continúa leyendo 3 claves para evaluar tu idea de negocio
¿Por qué fallamos al incorporar nuevos hábitos?
La habilidad para conseguir resultados sorprendentes reside más en nuestra capacidad para incorporar micro-hábitos que en grandes transformaciones en nuestra vida. Esta es una de las ideas que James Clear comparte en su libro Atomic Habits: an easy an proven way to build good habits and break bad ones. Ahora bien, todos sabemos lo difícil que es poner en marcha nuevos hábitos ¿por qué? James … Continúa leyendo ¿Por qué fallamos al incorporar nuevos hábitos?
Claves para diseñar una organización innovadora
Ya nadie pone en duda que las organizaciones deben innovar para satisfacer unos mercados globalizados, cambiantes, exigentes e imprevisibles. Ya no es suficiente la mejora continua. Las organizaciones deben asumir cambios continuos. Han de vivir transformaciones profundas de sus productos, procesos, tecnologías y de la forma en la que aportan valor a todos sus stakeholders. Ya no es suficiente hablar del valor para el cliente … Continúa leyendo Claves para diseñar una organización innovadora
