El ciclo de innovación de Netflix

Reed Hastings, CEO de Netflix, habla en su libro “Aquí no hay reglas: Netflix y la cultura de la reinvención” del ciclo de innovación de la compañía. Hastings hace referencia a lo que él considera el mayor fracaso en la historia de Netflix, a saber, “Qwikster”.  Netflix ofrecía un servicio en el que combinaba DVD por correo y video en streaming, todo ello por 10 dólares. … Continúa leyendo El ciclo de innovación de Netflix

Adaptadores versus innovadores ¿Cómo es tu equipo?

A la hora de balancear los perfiles que conforman un equipo, uno de los elementos relevantes es la mentalidad que muestra cada integrante frente a la resolución de problemas. Aquí hay teorías como el Kirton Adaptation-Innovation (KAI) Inventory que han estudiado el estilo cognitivo de ambos perfiles, distinguiendo entre los denominados adaptadores y los innovadores. ¿Qué particularidades tiene cada uno? Un adaptador se encuentra cómodo … Continúa leyendo Adaptadores versus innovadores ¿Cómo es tu equipo?

5 formas de matar la innovación en tu empresa

Aunque el mantra de la innovación acompaña a casi todas las organizaciones, luego a la hora de la verdad nos encontramos con que hay una serie de prácticas que ponen en riesgo su puesta en marcha. Según mi experiencia estas son las 5 formas para acabar con la innovación en una organización: Falta de presupuesto. Hablar de innovación si no está reflejada en le presupuesto … Continúa leyendo 5 formas de matar la innovación en tu empresa

Problemas técnicos versus desafíos adaptativos

Una de las razones por las que las organizaciones fallan al poner en marcha procesos de cambio e innovación, es por que no identifican correctamente el tipo de situación que pretenden afrontar. Ronald Heifetz, resalta la importancia de no confundir los problemas técnicos con los desafíos adaptativos, a la hora de liderar el cambio. En la tabla siguiente podemos encontrar un resumen de las principales … Continúa leyendo Problemas técnicos versus desafíos adaptativos

Te invito al webinar ”Re-Innovar Re-Pensar” 04-06-2020

Tengo el placer de hacerte llegar la invitación al webinar INNOVA ACCIÓN promovido por la Cámara de Badajoz, y en le que tengo el placer de participar con la conferencia ”Re-Innovar Re-Pensar” En un mundo en el que todo ha cambiado de la noche a la mañana, no es momento para adaptarse, tan solo nos queda ”Re-Innovar Re-Pensar” todo de nuevo.  Descubre en esta conferencia: … Continúa leyendo Te invito al webinar ”Re-Innovar Re-Pensar” 04-06-2020

¿Sabes regularte emocionalmente?

¿Cuántas veces te sientes agotado y sin energía? ¿Estás cansado de estar siempre en una lucha sin cuartel? La habilidad para regular tus estados emocionales es crítica para tu bienestar y también para tu productividad. Paul Gilbert, en su libro La mente compasiva (The Compassionate Mind), presenta el modelo de los tres sistemas emocionales. Los tres sistemas emocionales Sistema de calma y afiliación. Este sistema … Continúa leyendo ¿Sabes regularte emocionalmente?

Cultiva una mentalidad de crecimiento

¿Qué actitud tienes ante los retos? ¿Cómo reaccionas cuando encuentras dificultades? Carol Dweck investigó la respuesta que tenían los estudiantes frente al fracaso, observando que mientras unos se sobreponían a las dificultades, a otros les afectaban negativamente e influía en su desempeño. Dweck acuñó los términos “Mentalidad fija” (Fix Mindset) y “Mentalidad de crecimiento” (Growth Mindset) para referirse a ambas actitudes. La profesora Dweck publicó … Continúa leyendo Cultiva una mentalidad de crecimiento

¿Por qué fallamos al incorporar nuevos hábitos?

La habilidad para conseguir resultados sorprendentes reside más en nuestra capacidad para incorporar micro-hábitos que en grandes transformaciones en nuestra vida. Esta es una de las ideas que James Clear comparte en su libro Atomic Habits: an easy an proven way to build good habits and break bad ones. Ahora bien, todos sabemos lo difícil que es poner en marcha nuevos hábitos ¿por qué? James … Continúa leyendo ¿Por qué fallamos al incorporar nuevos hábitos?

Liderar con éxito la innovación

En nuestro último post «Claves para diseñar una organización innovadora» analizamos los factores determinantes del éxito en la puesta en marcha de la innovación corporativa. Como vimos, el liderazgo es un elemento crítico en nuestra estrategia innovadora. Pero ¿existe un liderazgo específico que nos ayude a desarrollar la innovación en la organización? Características del liderazgo innovador El liderazgo consiste en influir en las ideas y comportamientos de … Continúa leyendo Liderar con éxito la innovación

Una reflexión sobre los desafíos, retos, problemas y marrones

No te preocupes, no te voy a hablar de la necesidad de salir de tu “zona de confort”. Te doy la razón que vivir en el confort tampoco está tan mal. De hecho, es algo que está francamente bien si sabes relacionarte con los desafíos a los que te enfrentas. Los desafíos, cuando no son buscados y nos exigen una respuesta reactiva, se llaman “problemas” o en algunas … Continúa leyendo Una reflexión sobre los desafíos, retos, problemas y marrones