La matriz transformación-innovación

Hace ya algún tiempo publicamos una matriz que denominamos “Matriz de transformación-innovación” para explicar el proceso de innovación dentro de una organización desde el punto de vista del aprendizaje organizacional. La matriz se basa en el modelo de las “cuatro etapas de la competencia”, modelo atribuido a Noel Burch en la década de los 70. Las “cuatro etapas de la competencia” Incompetencia inconsciente (No sé que no sé): El individuo … Continúa leyendo La matriz transformación-innovación

Life Design: bienvenido a la innovación personal

¿Qué está ocurriendo? Las personas nos enfrentamos a una época de cambios sin precedentes. En los últimos años hemos vivido disrupciones y alteraciones profundas en la manera de comunicarnos y relacionarnos, en la forma de trabajar, de aprender, en las estructuras familiares y sociales, en el uso de la tecnología y hasta en el papel de la espiritualidad en nuestras vidas. Todo esto ha tenido … Continúa leyendo Life Design: bienvenido a la innovación personal