La generación de ideas es el primer paso para poner en marcha un negocio innovador. Ahora bien, una vez que tenemos nuestra idea ¿qué pasos tengo que dar para evaluar o testar que esa idea sea la base de un … Continúa leyendo 3 claves para evaluar tu idea de negocio
Ya nadie pone en duda que las organizaciones deben innovar para satisfacer unos mercados globalizados, cambiantes, exigentes e imprevisibles. Ya no es suficiente la mejora continua. Las organizaciones deben asumir cambios continuos. Han de vivir transformaciones profundas de sus productos, … Continúa leyendo Claves para diseñar una organización innovadora
En nuestro último post «Claves para diseñar una organización innovadora» analizamos los factores determinantes del éxito en la puesta en marcha de la innovación corporativa. Como vimos, el liderazgo es un elemento crítico en nuestra estrategia innovadora. Pero ¿existe un liderazgo específico … Continúa leyendo Liderar con éxito la innovación
La innovación es una forma de mejorar el valor que generan nuestras organizaciones y se materializa en un mejor desempeño, mayores ventas, beneficios, rentabilidad, etc. En posts anteriores hemos visto la bondad de la innovación para las empresas. Pero, ahora … Continúa leyendo Cómo detectar oportunidades de innovación para tu organización
Cada vez más, el bienestar y la felicidad en el ámbito laboral se ha convertido en una referencia y es objeto de discusión desde la óptica corporativa. De sobra es conocido por todos, el hecho que, a mayor bienestar de los … Continúa leyendo Sobre la felicidad en el trabajo
Comparto contigo mi visión sobre la innovación en las organizaciones. En esta charla TEDx te ofrezco las pistas para construir una organización innovadora y los retos a los que te vas a enfrentar. La innovación no es solo tecnología, sino … Continúa leyendo Mi TEDx Coaching para innovar
Hace ya algún tiempo publicamos una matriz que denominamos “Matriz de transformación-innovación” para explicar el proceso de innovación dentro de una organización desde el punto de vista del aprendizaje organizacional. La matriz se basa en el modelo de las “cuatro etapas de … Continúa leyendo La matriz transformación-innovación
Hoy quiero profundizar en el papel que juegan las emociones en el proceso innovador y para ello lanzo dos preguntas: ¿Cómo influyen las emociones en la innovación? ¿Tenemos en cuenta las emociones a la hora de hablar de innovación? Si somos … Continúa leyendo ¿Cómo influyen las emociones en la innovación?
Tengo el placer de presentaros mi nuevo libro “Technological Innovation: strategy and management” publicado por World Scientific Publishing (WSP) una de las editoriales de referencia en el ámbito … Continúa leyendo Libro: Technological Innovation: strategy and management
